新卒採用
2027年度新卒採用
募集要項
| 応募資格 | 2027年3月までに大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業（修了）見込みの方 |
| 募集職種 | システムエンジニア（SE)・営業・事務 |
| 採用学部・学科 | 全学部・学科 ＊ ITに興味があれば学部・学科は特に問いません。 |
| 募集人数 | 10名程度 |
| 募集期間 | 2026年3月 2日 月曜日 ～ 2026年3月16日 月曜日 |
| 採用試験日 | 2026年3月24日 火曜日 詳細日程は、人数確定後に別途メールにてご案内致します。 |
| 選考方法 | 面接試験・適性検査（2種類） |
| 提出書類 | 1．履歴書、2.成績証明書、3.卒業・修了（見込）証明書 4. 返信用封筒（切手貼付）、5.個人情報の書面取得に関する同意書（ここをクリックして印刷） |
| 提出先 | 〒010-0923 秋田市旭北錦町2番1号 株式会社フィデア情報総研 経営企画部 採用担当：尾久 Tel：018-883-0206 Fax:018-866-1261 |
| 補足 | 2回目以降の試験日程は下記の通り予定しております。 2回目：5月上旬以降、3回目：6月中旬以降 日程確定次第、HPでご案内致します。 尚、会社見学、会社説明会は、随時開催しております（希望日時応相談）。 |
会社概要
| 創 立 | 昭和49年（1974年）2月27日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 敏之 |
| 売上高 | 22億円（令和5.6.7年3月期 3年平均） |
| 従業員数 | 152名（男性103名、女性49名） |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 事業内容 | 情報処理サービス業、地域政策コンサルティング業 |
| 事業所 | 秋田県内3ヶ所（本社・秋田事業所・本荘営業所） 山形県内2ヶ所（山形支社・鶴岡事務所） |
勤務条件・処遇
| 職務内容 | 【システムエンジニア】 〇システムインテグレーション ・システム企画：情報システムに関する企画、分析、提案 ・システム診断：現行の作業と新システムの融合、 現行システムの運用、機能などの診断 ・システム開発：各種業務アプリケーションの提案、 設計、開発、保守 〇パッケージインテグレーション 〇ネットワークインテグレーション 〇コンサルティング ＊自治体、民間、金融機関で、秋田県及び近隣県を中心に展開 【営業・事務】 〇情報機器販売やシステム導入・運用・保守支援 ※最初の数カ月は、システムに関する内容を学んでいただく為、 知識や経験を積んだ上で、営業部への配属となる可能性がございます。 |
| 勤務地 | 本社、由利本荘市、山形市 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時00分（休憩60分） |
| 初任給 | 会社規定による |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、 会社独自の制度休暇（連続及び短期休暇、ハッピー休暇） 年間休日日数 合計123日（2025年度実績、制度休暇を含めた休暇日数128日） |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 年金制度（確定給付型と確定拠出型の2本立て） |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当 他 |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 研修制度 | ・新入社員研修 （社内研修、ビジネスマナー＆プレゼン研修、外部技術者研修、社内OJT研修） ・キャリアに応じた社内・社外研修 ・海外派遣研修 |
| 外部認証 | ユースエール認定企業、くるみん認定企業、安全衛生優良企業 |
| 福利厚生・その他 | ・敷地内全面禁煙、育児・介護に関する休暇、傷病休暇、 ・定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、 ・情報処理技術者試験等の資格取得時に合格報奨金支給や教材費等の補助あり |
採用実績
| 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 令和8年度 (入社予定) |
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| 大学院卒業者 | |||||
| 大学卒業者 | 1名 | 1名 | |||
| 短期大学卒業者 | 1名(女子1) | 1名 | |||
| 専門校卒業者 | 4名 | 1名 | 1名 | 4名 | |
| 高校卒業者 | |||||
| 計 | 1名(女子0) | 4名(女子0) | 2名(女子1) | 3名(女子0) | 4名(女子0) |
採用に関するお問い合わせ
〒010-0923 秋田県秋田市旭北錦町2番１号
経営企画部 採用担当 尾久
Mail saiyo@fir.co.jp
saiyo@fir.co.jp